導入メリット:未来から逆算して組織・人材戦略を立て、社員が仕事に対する責任感を自覚することができる
◆未来組織図の策定
近未来の組織図を作成することによって、そこから逆算して組織・人材戦略を立てます
どんなに小さな組織でも、組織図は必須!
◆組織機能定義シートの策定
それぞれの部署・役職に対して求められる「意味」「目的」「責任」「役割」「行動」を明文化します
(必ず『⑥評価システム』と連動)